Philosophie

Das Thema "cleverfuehren" liegt uns sehr am Herzen. Ethisches Führen kann einfach clever sein und man kann es lernen. Grundsätze dafür sind aktives Hinsehen und aktives Hinhören. Diese beiden Wahrnehmungskanäle sind bei uns Menschen am stärksten ausgeprägt. Hinzu kommt das Handel in der Praxis - anpacken - klare Ansagen.

Das Training soll von echten, lebendigen Beispielen der täglichen Führungsarbeit leben. Nicht aber von theoretischen Führungsmodellen, die nicht parat sind, wenn man sie braucht. Es können Situationen diskutiert werden, die Ihnen als Führungskraft schwer fallen. Situationen, die Sie als Erfahrungswert weitergegeben können.

Eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter ist uns ganz wichtig. Hier geht es um Wahrnehmung, Handeln und Erfolge! Klare, eindeutige Aussagen/Stellungnahmen sind hier gewünscht, keine Vermutungen.

Unser Training "cleverfuehren" stellt eine sehr große Bereicherung für Ihre täglichen Führungsaufgaben dar. Denn eine präzise Kommunikation stellt für Sie einen doppelten Nutzen in Aussicht. Gelungene Zusammenarbeit mit der Chance auf Spitzenleistungen und die Freude am Erfolg. 

Erfolg wird durch Menschen gemacht.

Herzlichst Ihre
Gabriele H. Heinzelmann und Harald Balfanz